Procesy restrukturyzacyjne są związane z radykalnymi zmianami dotyczącymi zakresu działania przedsiębiorstwa lub zmianą struktury kapitałowej. Z każdą restrukturyzacją zazwyczaj związane są daleko idące zmiany w stanie zatrudnienia przedsiębiorstwa – redukcje, przesunięcia, rekrutacje nowych pracowników. Wspomniane przedsięwzięcia również prawie zawsze wiążą się ze zwalnianiem pracowników, które jest jednym z najtrudniejszych elementów zarządzania zasobami ludzkimi.
W przypadku zmian restrukturyzacyjnych i reorganizacyjnych w firmie zapewniamy kompleksową obsługę procesu zarówno pod względem prawnym, personalnym jak i finansowo-księgowym. Proponowane przez nas scenariusze rozwiązań uwzględniają wymagania i oczekiwania klienta, który wybierając najbardziej odpowiadającą mu ścieżkę zmian pozostawia nam ich wdrożenie.
